Калкулатор за извънреден труд по Кодекса на труда
Изчислете минималното възнаграждение за извънреден труд в работни, почивни и празнични дни.
Доплащане за извънреден труд (бруто)–
Часова ставка–
Работен ден (+50%)–
Почивен ден (+75%)–
Празничен ден (+100%)–
Как се изчислява
Според чл. 262 от Кодекса на труда извънредният труд се заплаща с увеличение, договорено между страните, но не по-малко от:
- 50% – за работа в работни дни;
- 75% – за работа в почивни дни;
- 100% – за работа в дни на официални празници.
Калкулаторът показва пълното възнаграждение за извънредните часове (основна ставка плюс увеличението). Вашият трудов или колективен договор може да предвижда по-високи ставки.
Данни за 2026 г. Резултатите са ориентировъчни и не са счетоводна или правна консултация. Последна актуализация: октомври 2026 г.
Още калкулатори
Търсите по-добре платена работа? Вижте актуалните обявиРазгледай обявите →